Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «УАЗ» был избран 12 ноября 2014 года на срок полномочий 5 лет. Согласно Уставу в 2019 году истекает срок его полномочий. Профком отчитался за прошедшие 5 лет.
Первичная профсоюзная организация была образована в феврале 1942 года, когда на заседании парткома был поставлен вопрос о создании организационного бюро заводского комитета профсоюза в составе семи человек. Вновь созданный профсоюз сразу же включился в производственную и общественную жизнь предприятия. Основной задачей первичной профсоюзной организации была и остается защита социально-трудовых прав членов профсоюза и поддержание стабильности трудового коллектива.
Профсоюзный комитет является выборным, постоянно действующим коллегиальным органом, который руководит профсоюзной организацией. За последние 5 лет произошли многочисленные изменения организационной структуры завода. Упразднялись цеха, были реформированы ряд подразделений. ОАО «УАЗ» переименовано в ПАО «УАЗ», а затем в ООО «УАЗ». На основании приказов по дочерним обществам прекратило свое существование ООО «УАЗ-Металлургия», ООО «УАЗ-Техинструмент», ООО «УАЗ-Автотранс», ООО «Производственная инжиниринговая компания».
В связи с проводимой в подразделениях реструктуризацией происходили изменения и в структуре профкома. За период 2014-2019 гг. профсоюзный комитет неоднократно утверждал новую структуру, соответствующими постановлениями профкома были упразднены ряд структурных подразделений ППО ОАО «УАЗ» и созданы новые укрупненные структурные профорганизации – технических служб, службы главного инженера, прессово-сварочного производства.
В настоящее время первичная профсоюзная организация насчитывает в своих рядах около 4 000 членов профсоюза, объединенных в 12 структурных профсоюзных организаций, 125 профсоюзных групп. Первичка объединяет работников 3 организаций: ООО «УАЗ», ООО «УАЗ-Автокомпонент», ООО ЧОП «УАЗ-Защита».
Одним из основных вопросов организационно-массовой работы остается вопрос профсоюзного членства. За пять лет в члены профсоюза принято 1 501 человек, но в связи с постоянной реорганизацией и реструктуризацией производства профсоюзная численность ППО ОАО «УАЗ» за отчетный период сократилась на 2 636 человек.
Основным источником финансирования профсоюзной деятельности являются членские взносы. За 10 месяцев 2019 года поступления, остающиеся в ППО ОАО «УАЗ», составили 9,8 миллионов рублей. Процент выполнения доходной части – 75,4. Согласно плану работы организации итоги основных статей расходования следующие.
Материальная помощь членам профсоюза была определена в сумме 2,4 миллионов рублей (16% от сметы доходов и расходов на 2019 год). Она оказывается согласно Положению, по заявлению члена профсоюза с указанием конкретных обстоятельств и причин. За отчетный период было выдано 1 миллион 950 тысяч рублей. (81,3%). За материальной помощью обратились 1 432 человека. На организацию отдыха и оздоровления детей материальная поддержка родителям, членам профсоюза, составила 166,6 тысяч рублей. Ее получили 238 человек.
На премирование профсоюзного актива израсходовано 313,3 тысяч, на зарплату выборных и штатных работников с начисленными страховыми взносами – 5,8 миллионов рублей.
Расходы на информационно-пропагандистскую работу, в том числе подписку на профсоюзные издания и заводскую газету — 271 тысяча рублей.
XIV отчетно-выборная профсоюзная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «УАЗ» состоится 12 ноября 2019 года. Нам ней состоятся выборы председателя профсоюзного комитета. Сейчас председатель — Виктор Бычков (с 2013 года).
В День Волги в Ульяновской области произошло нетривиальное событие: в селе Успенском Старомайнского района (эко-парк «Русский берег») была подписана Волжская Хартия. Это концептуальный документ, содержащий «ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности». Хартия будет передана лично генеральному секретарю ООН Антониу Гуттеришу.
Документ обсудили и подписали во время масштабной конференции «День Волги», которая прошла на Русском берегу. В нем приняли участие представители интеллектуально-творческой элиты Москвы, видные общественные деятели. В их числе – Ольга Зиновьева, супруга и соратница выдающегося философа и писателя Александра Зиновьева. Она – президент Биографического института Александра Зиновьева, сопредседатель Зиновьевского клуба МИА «Россия сегодня», почетный президент Международного общества «Россия — Германия», руководитель Международного научно-образовательного центра им. А.А. Зиновьева в МГУ им. М.В. Ломоносова. Также в конференции принял участие российский государственный, политический и общественный деятель, писатель и публицист, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.
Событие было приурочено к старту проекта «Международный город-парк Успенское» (о нем авторы подробно расскажут позже).
Участники конференции занимаются созданием Платформы Развития, которая вдохновлена духовными традициями и историческим наследием русского народа. Они находят их отражения в образах Великой реки — символа единства, труда и щедрости. Принципы «Волжского Консенсуса» были приняты за основу для будущего развития общества.
– В эпоху глобальных вызовов мы утверждаем: справедливость должна быть не только экономической, но и нравственной; прогресс — не только технологическим, но и духовным. Сочетая идеалы коллективной солидарности с постулатами любви к ближнему, миротворчества и миросообразности, мы предлагаем модель общественного договора, где Волга становится не просто географическим ориентиром, но метафорой общего пути — от разобщённости к единству, от неравенства к братству, от эксплуатации к благодатному служению. Волжская Хартия — наш ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности, – говорится в документе.
В числе принципов, которых придерживаются сторонники Хартии – акцент на духовном развитии и этике, создание самоуправляемых локальных обществ, где ресурсы распределяются по заслугам, предоставляется доступное субсидируемое жилье, питание, соцпакет, а все решения принимаются солидарно; отношение к работе как не к способу заработка, а ресурсу для творчества и развития.
– Мы реализуем эволюционные изменения через диалог, образование, культурное просвещение, гражданские инициативы, – подчеркивают инициаторы проекта, а 11 июня в преддверии «Дня России» в Москве, в Общественной Палате РФ пройдут общественные слушания по теме « От Русского берега к Русской мечте: Ульяновский пилотный социальный проект».
XIII Международная IT-конференция Стачка пройдет в Ульяновске 18-19 Апреля.
«Стачка» — международная профессиональная IT-конференция.
Собирает более 2500 специалистов ежегодно — разработчиков, маркетологов, дизайнеров, руководителей и собственников IT-компаний.18-19 апреля конференция пройдет в Ульяновске (УлГПУ им. И.Н.Ульянова).
Участников ждет 250+ докладов, 50+ секций и 4 направлений: разработка, управление, дизайн и контент, маркетинг.
Спикеры — сотрудники крупнейших российских и зарубежных IT-компаний.
Также в программе: экспертная зона, мастер-классы, мастермайнды, нетворкинг, афтепати, выставка инди-игр, интерактивные зоны от партнеров, питчи стартапов и инди-игр.
Программа, спикеры и билеты уже на сайте: https://ul25.nastachku.ru/.
Инвестирование набирает популярность на территории России. По данным Московской биржи, на конец 2020 года количество физических лиц с брокерским счетом превысило 8 миллионов.