• Главная
  • Новости компаний
  • Рубрики
    • B2B
    • HORECA
    • IT,телеком
    • Авторынок
    • Власть и бизнес
    • Досуг и развлечения
    • Красота и здоровье
    • Недвижимость
    • Образование
    • Персонал
    • Производство
    • Финансы
    • Реклама, СМИ
    • Сельское хозяйство
    • Торговля
    • Туризм
  • Бизнес-пресса
  • Интервью
  • Клуб экспертов
  • Истории успеха

 
16 августа 2017 10:56|0|Просмотров:

Авторское: Душа маленькой «Волжанки». О созидателях.

Детский оздоровительный лагерь «Волжанка»… Признанная жемчужина детских здравниц Ульяновской области, раскинувшаяся в самом сердце первозданной природы Ундоровского края.

Здесь прекрасно всё – ласковое солнце согревает лесистые обрывы побережья широчайшей в этом месте Волги, а в оврагах и по склонам из-под земли выбиваются многочисленные родники минеральной воды, обладающей разнообразными целебными свойствами…Ундоры — любимое тысячами детей место долгожданного отдыха.

Каждое лето здесь, в лагере «Волжанка», творится подлинное чудо – море незабываемых эмоций и впечатлений, плеяда событий, которые зажигают самобытные звездочки юных талантов – творческие, спортивные, оригинальные, яркие!
К окончанию каждой смены дети, даже те, которые сначала ведут себя замкнуто и малообщительно, в итоге раскрываются самым прекрасным образом, расцветают, как прекрасные цветы под рукой опытных садоводов – улыбчивые, активные, дружные, и, пожалуй, самое главное, – счастливые.

Такую светлую энергетику созидания, обитающую и царящую в лагере каждую смену, подметили давно. Её всегда можно почувствовать, иногда – ощутить почти зримо. Между собой работники лагеря и дети называют её нежно и бережно – самой «душой «Волжанки» …

Это достаточно трудно описать словами, запечатлеть на фотоснимке и уловить в объектив видеокамеры. Нечто, на первый взгляд совершенно эфемерное, ускользающее от аналитического размышления, но, тем не менее, почти физически ощутимое всеми, будь то полноправный маленький житель, или же ответственный за детское счастье работник лагеря, вожатый-студент, опытный старший воспитатель, повар, охранник, медик или же директор здравницы…

Особенно ярко душа «Волжанки» опускается незримым куполом на лагерь и заглядывает в самое сердце каждому во время Прощального костра – кульминации смены. Этот момент — туго закрученный вихрь всего, что только произошло за 21 день смены: выступления юных талантов, шоу, танцы, хороводы, стихи и песни, наряды и театральные постановки. Эмоции вперемешку: искристая радость праздника идёт под руку с грустью из-за скоро расставания с друзьями. Надежды на новые встречи, обещания, объятия, чувства, заверения, памятные фотоснимки – праздник полон событиями и впечатлениями.

Хорошо мечтается в лагере в самый пик торжества, в тот самый момент, когда яркие сполохи большого Прощального костра призрачной, переменчивой пляской света и тени играют на лицах детей, развернувшихся в едином порыве хоровода, а над всеми нами в сумерках ударяют залпы салюта…

Закинув голову в небо, здорово наслаждаться опустившимся во всей полноте на всех окружающих непередаваемым чувством того, что эта самая чудесная душа детского лагеря – именно здесь и сейчас с нами, максимально собрана и незримо наполняет меня светлыми ощущениями. Еще одна смена подошла к концу, но вскоре – начало нового пути, интересного и пока неизведанного…

В этот момент привычно фиксирующий происходящее вокруг взгляд журналиста уловил рядом фигуру человека, устремившего глаза к небу точно также, как и я секундой ранее. Михаил Александрович Горшков, председатель правления Ундоровского завода минеральной воды «Волжанка», руководитель группы компаний «Волжанка», на чьих плечах лидера распределялся весь необозримый груз ответственности за многочисленные направления разностороннего сложного производства, контроля, управления, развития и принятия стратегических решений, на мой взгляд сейчас имел большее право на секунды отдыха и мечтаний, чем я.

Наш разговор с руководителем начался также просто и естественно, как и многое хорошее, происходящее здесь – будто само по себе, с ощущением того, что именно так и надо:
— Я помню, когда здесь, на этом же месте, свой Прощальный костер зажигали восемь десятков детей. Это было много лет назад. Сколько их сейчас за одну смену, четыре сотни?

Были ли у меня тогда сомнения, насколько производственному предприятию с огромным на тот момент списком проблемных вопросов нужно брать на себя столь значимую ответственность, как содержание ветшающего мало востребованного пионерлагеря без всякой инфраструктуры? Нет, таких сомнений не было. Было огромное желание во что бы то ни стало сохранить это чудесное место. Желание подогревали амбиции созидателей – не только сохранить хотим, но и улучшить, развить, преумножить!

Силы и желания тогда кипели, крылья росли: здесь, на пустыре, мы возведем для детей новый многоэтажный жилой корпус. Здесь выстроим светлую просторную столовую. Первоклассный медпункт оборудуем, хороших специалистов пригласим на работу, наладим охрану, продукты будем подвозить своего же производства, летом детей на завод на экскурсии вывозить, показывать пример – людей труда, людей созидателей! Помечтаем – вот тут и бассейн бы еще оборудовать, не сразу конечно, потом-потом, в перспективе…

Я обернулся. В сотне метров от нас ровная водная гладь новенького бассейна отражала в себе небо. Отделанный террасной доской, просторный, глубокий, с подогревом и фильтрами очистки – загляденье! В этом году мечта созидателей была исполнена – вот она, памятник стремлению, на радость детям…

— Может пора немного отдохнуть, Михаил Александрович? Мечта-то, она ведь уже исполнена – лагерь развивается, и теперь не семьдесят детей тут в смене, а четыреста, всё для них делается, вот и отличный бассейн уже есть?
— Нет, отдыхать пока не время. Есть новые масштабные планы, есть перспективные задумки, только путь этот, от мысли к камню – сложный, всё необходимо тщательно просчитать, сроки, бюджет, мероприятия, реализация. Опыт так говорит – только при ответственном подходе результат будет достойный. Поработаем в желание, потом отдохнем!

Продолжить интересную беседу нам, конечно, же, не дали. Дела зовут! К Михаилу Александровичу подошли директор лагеря и заведующей хозчастью, разговор в секунду был переведен в деловое русло немедленного планирования – распоряжения, задачи, приоритеты – целый ряд вопросов необходимо решить прямо сейчас, в два дня короткой пересменки успеть многое, хлопот хватает!

Оставшись в одиночестве, я снова окинул взглядом шумный лагерь. Костер уже догорал, вечерняя темнота и речная прохлада охватывала территорию. В столовой зажглись окна – с минуты на минуту вожатые поведут разгоряченные торжеством отряды детей на второй ужин, а потом на просторной эстрадной веранде вспыхнет и закрутится под музыку яркими огнями дискотека. Праздник!

Лагерь продолжал свою неумолкаемую ни на секунду, четко отлаженную по часам и минутам жизнь: двое охранников патрулем по периметру лагеря двигались от главного поста в сторону бассейна. Техработник уже затягивал его поверхность специальным тентом, защищающим воду от листьев и случайного мусора. Неподалеку орава ребятни младшего отряда с визгами и смехом облепили непоколебимую фигуру старшего воспитателя, с абсолютно спокойным видом и умиротворенной улыбкой снимающего детей одного за другим со своей шеи. Работа такая, не привыкать!

Душа детского лагеря «Волжанка»? А такое уж ли это иррациональное явление, не поддающееся осмыслению и анализу? Ведь, если вдуматься, всё раскладывается по полочкам – здесь, в детском лагере, каждую смену выделяется очень много естественной энергии движения и эмоций. Несомненно, доброй, светлой, жизнеутверждающей. Энергии счастья! И быть бы ей неупорядоченной массой в круговерти оборота природы, но есть многое, что приводит к её стройному существованию и пользе. То, в результате чего массив энергии эмоций превращается в твердую энергию созидания. По итогам короткого разговора с Михаилом Александровичем я сделал вывод, что это можно представить, как четкую, работающую, упорядоченную пирамиду, в основе которой находятся незыблемые понятия труда и ответственности за свой труд.

Вот руководитель, единолично отвечающий и посвятивший себя всего творению и преображению этого места. Сумевший рядом решений воплотить мечты и желания в реально существующие объекты, развивающий неустанно всю инфраструктуру. Способный силой воли выводить предприятия группы компаний «Волжанка» на новый уровень, благоустраивать и делать лучше, неутомимо, твердо, целенаправленно.

Вот его помощники, проводники этих стремлений в жизнь, ответственные каждый за свое направление деятельности большой и сложной организации. Опытные специалисты – экономическая деятельность, хозяйственная, бухгалтерская, ремонтная, всё-всё требует постоянного внимания. Повара и охранники, технические работники, прачки, санитарки и дворники. Воспитатели и вожатский отряд, непосредственно работающие с детьми, каждый день, сутки напролет дарят детям частички сердца в своей любви к важной работе – профессия педагога не зря воспета многими и почетна во все времена.

Здесь – люди труда. Каждый – честный созидатель своего дела, каждый – ответственный за результаты и плоды своей ежедневной работы. Как же не образовываться здесь таким мощным вихрям энергетики добра? Своим трудом, ежедневным, может быть не всегда заметным и по достоинству со стороны отблагодаренным, но всегда ответственным и нужным, они дарят детям эту сказку, это чудо по имени «Волжанка». А дети взамен дарят нам радость видеть результаты своего труда в их счастливых глазах.

Это достойно уважения и благодарности.

С уважением ко всем созидающим, Иван Рыбкин.

Главные новости дня
  • Волжская Хартия — из Успенского в ООН.

    В День Волги в Ульяновской области произошло нетривиальное событие: в селе Успенском Старомайнского района (эко-парк «Русский берег») была подписана Волжская Хартия. Это концептуальный документ, содержащий «ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности». Хартия будет передана лично генеральному секретарю ООН Антониу Гуттеришу.

    Документ обсудили и подписали во время масштабной конференции «День Волги», которая прошла на Русском берегу. В нем приняли участие представители интеллектуально-творческой элиты Москвы, видные общественные деятели. В их числе – Ольга Зиновьева, супруга и соратница выдающегося философа и писателя Александра Зиновьева. Она – президент Биографического института Александра Зиновьева, сопредседатель Зиновьевского клуба МИА «Россия сегодня», почетный президент Международного общества «Россия — Германия», руководитель Международного научно-образовательного центра им. А.А. Зиновьева в МГУ им. М.В. Ломоносова. Также в конференции принял участие российский государственный, политический и общественный деятель, писатель и публицист, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.

    Событие было приурочено к старту проекта «Международный город-парк Успенское» (о нем авторы подробно расскажут позже).

    Участники конференции занимаются созданием Платформы Развития, которая вдохновлена духовными традициями и историческим наследием русского народа. Они находят их отражения в образах Великой реки — символа единства, труда и щедрости. Принципы «Волжского Консенсуса» были приняты за основу для будущего развития общества.

    – В эпоху глобальных вызовов мы утверждаем: справедливость должна быть не только экономической, но и нравственной; прогресс — не только технологическим, но и духовным. Сочетая идеалы коллективной солидарности с постулатами любви к ближнему, миротворчества и миросообразности, мы предлагаем модель общественного договора, где Волга становится  не просто географическим ориентиром, но метафорой общего пути — от разобщённости к единству, от неравенства к братству, от эксплуатации к благодатному служению. Волжская Хартия — наш ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности, – говорится в документе.

    В числе принципов, которых придерживаются сторонники Хартии – акцент на духовном развитии и этике, создание самоуправляемых локальных обществ, где ресурсы распределяются по заслугам, предоставляется доступное субсидируемое жилье, питание, соцпакет, а все решения принимаются солидарно; отношение к работе как не к способу заработка, а ресурсу для творчества и развития.

    – Мы реализуем эволюционные изменения через диалог, образование, культурное просвещение, гражданские инициативы, – подчеркивают инициаторы проекта, а 11 июня в преддверии «Дня России» в Москве, в Общественной Палате РФ пройдут общественные слушания по теме « От Русского берега к Русской мечте: Ульяновский пилотный социальный проект».

    26 Май 202514:460 комментарии Просмотров:
     
  • Стачка 2025 XIII Международная IT-конференция «Стачка»

    XIII Международная IT-конференция Стачка  пройдет в Ульяновске 18-19 Апреля.

    «Стачка» — международная профессиональная IT-конференция.

    Собирает более 2500 специалистов ежегодно — разработчиков, маркетологов, дизайнеров, руководителей и собственников IT-компаний.18-19 апреля конференция пройдет в Ульяновске (УлГПУ им. И.Н.Ульянова).
    Участников ждет 250+ докладов, 50+ секций и 4 направлений: разработка, управление, дизайн и контент, маркетинг.

    Спикеры — сотрудники крупнейших российских и зарубежных IT-компаний.
    Также в программе: экспертная зона, мастер-классы, мастермайнды, нетворкинг, афтепати, выставка инди-игр, интерактивные зоны от партнеров, питчи стартапов и инди-игр.
    Программа, спикеры и билеты уже на сайте: 
    https://ul25.nastachku.ru/.

    14 Апр 202515:470 комментарии Просмотров:
     
  • Куда лучше инвестировать деньги начинающему инвестору

    Инвестирование набирает популярность на территории России. По данным Московской биржи, на конец 2020 года количество физических лиц с брокерским счетом превысило 8 миллионов.

    13 Июл 202116:140 комментарии Просмотров:
     

Интервью

Коммерческий директор «Ульяновской воздушно-кабельной сети» Рамиль Валитов отмечает сегодня свое 38-летие. УВКС – один из ключевых игроков на сетевом рынке региона, работающая на нем с 2016 года. Компания занимается транспортировкой электроэнергии по собственным сетям, строительством новых коммуникаций, в том числе, на коммерческих объектах. Недавно она объединилась с другим сетевым предприятием: суммарная мощность в собственности теперь составляет 150 гигаватт. Узнали у именинника, что дало это объединение, и уточнили планы на будущее. – Для чего вы объединились с другой сетевой компанией? – Согласно федеральному законодательству, территориальные сетевые организации должны соответствовать определенным критериям. В 2022 году в списке требований было наличие 15 мегаватт мощностей в собственности и 30 километров линий электропередач. В 2023-ем – 30 мегаватт и 150 километров линий. А на 2025 год требования возросли до 150 мегаватт и 300 километров линий. Для того, чтобы сохранить коллектив, все наработки и технологии, и было принято решение об объединении. Мы, как и раньше, продолжаем развивать сети, занимаемся строительством и эксплуатацией, планируем инвестпрограмму на установку приборов учета. – Повлияло ли в целом на рынок это объединение? – Сейчас из работающих ранее в Ульяновске 45 сетевых компаний осталось 14. Системообразующей территориальной сетевой организацией (СТСО) стали «Россети Волга». Они осуществляют функцию «одного окна» для потребителей услуг по передаче электроэнергии и энергосбытовых организаций, эксплуатируют бесхозяйные объекты электросетевого хозяйства, в том числе, расположенные в СНТ. Это нас очень радует: охватить все товарищества мы не можем. Рынок стал более согласованным и прозрачным. Каждый отвечает за свой участок, мы помогаем друг другу, все стабильно. Теперь сетевые компании должны предоставлять новые отчеты Агентству по тарифам, Минэнерго, ФАСу, а потому на рынке остаются только те, кто работает честно. – В каких направлениях вы еще развиваетесь? – Санкции, введенные в отношении нашей страны, стимулировали развитие российских и, в том числе, ульяновских производителей. Они начали строить свои производства и столкнулись с вопросом, как подключиться к электросетям. Мы оказываем для них услуги «под ключ»: помогаем получить ТУ, занимаемся проектированием, строительством и запуском инфраструктуры. Сейчас сотрудничаем с тремя заводами, которые обратились к нам после введения нового законодательства. Радует, что производство у нас оживилось. Например, в Ульяновской области готовится к запуску завод по производству пластиковых подоконников, предприятие, где будут выпускать краски и сухие смесии. Промышленность развивается, люди объединяются, начинают работать. Также у нас есть партнерство с другими организациями, которые работают с застройщиками: мы делаем электрику, они поставляют стройматериалы и прочее. Все живем в одном городе, помогаем друг другу. – В прошлом году вы планировали запустить производство кабеля – все получилось? – Да, производство запущено, получили все сертификаты. Наши покупатели – это местные организации которые торгуют стройматериалами, в частности крупная компания МСМ (Мир Строительных Материалов). Также вышли в этом году на Озон, Яндекс.маркет, Магнит.маркет, подписали договор с федеральной сетью «Все инструменты», уже идут небольшие отгрузки в «Леман Про», ведем переговоры с Вайлдберриз. Я переучил сотрудников на работу с маркетплейсами. Также мы работаем с местными застройщиками – получили соответствие ГОСТу и аккредитацию. – Немного о личном. Как отметите день рождения? – С утра – семья, в течение дня – друзья и коллеги, вечером – снова семья, отпразднуем дома. В этом году у меня сын закончил первый класс, 3,5-летняя дочка – первый год отходила в садик. Планируем летом выбраться в «Русский берег» отдохнуть. В целом наши любимые места – в Ульяновской области. Я, как и мечтал, научился играть на гитаре. Пока мой главный зритель – любимая супруга. (Улыбается) – Какие цели  ставите себе на ближайший год? – Развиваться самому и развивать родной регион. Сложности меня не останавливают, я виду в них возможности для развития. Сейчас мы ведем переговоры с ПОЭЗ о том, чтобы расширить на их территории свое производство. Наших площадей уже не хватает, хочется масштабироваться. С гордостью могу сказать что в Ульяновске пока мы – единственные производители кабеля, и делаем это максимально качественно. - Пожелаем Вам успеха и реализации планов!   
28 мая 2025
 
 

 

© ulbusiness.ru 2012-2025 Ульяновский бизнес онлайн

Редакция не несёт ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации

Контакты: e-mail: ulbizness@mail.ru