Частные компании смогут управлять вновь созданными школами, детскими садами, больницами, домами инвалидов, престарелых, учреждениями культуры, получая плату из бюджета и налоговые послабления.
Агентство стратегических инициатив представило в Минэкономразвития для утверждения «дорожную карту» по развитию негосударственного сектора в социальной сфере. Предполагается, что уже к 2018 году число детей, посещающих частные дошкольные учреждения в России, может вырасти в 10 раз (до 15%). Доля финансирования негосударственных организаций образования и отдыха из региональных бюджетов увеличится в 30 раз (до 15% от общей доли финансирования на эти цели), а число регионов, внедряющих практики государственно-частного партнерства в социальной сфере вырастет до 70 (на сегодняшний день – 13). В социальную сферу допустят не только некоммерческие организации, но и бизнесменов.
Таким образом, к 2018 году планируется увеличить объем финансирования программ социальной защиты, реализуемых частными организациями и НКО, более чем в 8 раз. Затраты на медицинскую помощь по ОМС, оказанную негосударственными организациями, предлагается увеличить почти в 7 раз – до 20% в общих расходах на выполнение территориальных программ ОМС. А рост финансирования негосударственных организаций в области образования и отдыха в общем объеме средств, выделяемых на данные цели из региональных бюджетов, должен составить не менее 15% (на сегодняшний день – 0,5%).
«Дорожная карта» предусматривает широкий комплекс мер поддержки социального предпринимательства. В том числе передачу государственных социальных объектов в управление частным организациям и НКО на основе концессионных соглашений, субсидирование процентной ставки и предоставление государственных гарантий по кредитам. Будет упрощено регулирование СанПиНов, введены сертификаты для населения на получение «негосударственных» услуг в социальной сфере.
Вскоре в законы будут внесены изменения для обнуления ставки налога на прибыль организациями, осуществляющими образовательную и (или) медицинскую деятельность и имеющих численность занятых менее 10 человек. Также будут уравнены ставки налогов на имущество и прибыль для частных и государственных компаний. Также социальным предпринимателям будут предоставлять гарантии по кредитам, субсидировать процентные ставки.
Частные компании смогут управлять и учреждениями культуры, в частности, музеями. При этом они будут получать плату из негосударственной части Музейного фонда РФ. Также будут предоставлены государственные гарантии по кредитам и субсидии процентных ставок предприятиям, которые готовы реконструировать социальные объекты.
Частные детсады
В Ульяновской области уже есть опыт по ведению социально-ориентированного бизнеса.
Напомним, область попала в число пилотных регионов программы развития частных детских садов АСИ. Согласно отчетности агентства, на начало 2013 года в области было создано 230 мест для дошкольников в негосударственных дошкольных учебных заведениях.
«Уже три года направление, связанное с частным сектором в сфере образования, особенно дошкольного, медицины, является одним из приоритетных в области. Еще в 2012 году мы приняли послабление для этих видов бизнеса, снизив льготы по упрощенке с 15% до 5%, чем они до сих пор пользуются. Два года назад мы начали поддержку частных дошкольных учреждений в виде грантов. В 2013 году эти гранты были увеличены до 600 тысяч рублей для приобретения оборудования, аренды помещения, ремонта. Считаю, развитие частных детских садов, дошкольных образовательных учреждений — это полностью ниша малого и среднего бизнеса», — рассказал глава Корпорации развития предпринимательства Руслан Гайнетдинов.
В этом году область присоединилась к проекту «Билдинг-сад» федерального АСИ, который предполагает появление частных детских садов на первых этажах многоэтажек. И такие детсады «кратковременного» пребывания уже в городе появляются.
Однако правозащитник Игорь Корнилов сомневается в идеальных условиях данных детсадов. Он считает, что «имитационные» детские сады будут ограничены в своих возможностях: в жилых домах невозможно построить необходимый по нормам бассейн, оборудовать спортивную площадку, нормальный двор. В итоге, по словам Корнилова, «дети будут не на детской территории».
Лидер общественной организации «Родительское собрание» Константин Долинин, отец четырех детей считает, что подобные дошкольные образовательные учреждения имеют право на существование, однако «это не детский сад, а место пребывания детей».
Руководитель комитета по предпринимательству областной торгово-промышленной палаты Константин Леонтьев сомневается, что они будут востребованы, а значит, заинтересованность бизнеса под вопросом. Он утверждает, что механизм будет работать лишь в том случае, если расходы, хотя бы отчасти, будут субсидироваться за счет бюджета, чтобы денежная нагрузка на родителей не была чрезмерной. Сегодня содержание ребенка в частном детском саду составляет порядка 16 тысяч рублей в месяц.
По словам Гайнетдинова, с 1 января 2014 года с поддержки АСИ внесены ряд изменений в некоторые документы и теперь компенсацию из муниципалитета могут получать и частные учреждения.
«Это дает возможность привлекать более широкие круги населения, люди будут выбирать идти в муниципальный садик или в частный, где оплата почти не отличается», — поясняет Гайнетдинов.
Правда, по его словам, у нас таких претендентов пока нет. Возможно, предпринимателей пугают бюрократические процедуры, ведь необходимо собрать массу различных документов. Возможно, размер поддержки не слишком оптимистичен.
На откуп предпринимателям
Однако, как считает Гайнетдинов, у социально-ориентированного бизнеса есть будущее.
«АСИ формулирует более глобальные вещи, — говорит он. — Социальная сфера последние 20 лет была закрытой. Безусловно, интересно и правильно, чтобы как можно больше негосударственных структур влилось в эту сферу. Задача ведь не в том, чтобы все государственные больницы и школы стали частными, появится альтернатива. У нас много проблемных моментов с дошкольным образованием. Не все могут встать на очередь в садик, у кого-то нет прописки, и они никогда не смогут получить место в муниципальном детсаду. На рынке услуг есть спрос и его должны использовать частные компании. Есть отдельное направление, где вообще не представлен частный сектор. Допустим, частные дома престарелых, детские дома и так далее. В Москве и Санкт-Петербурге это уже есть. Возможно, мы еще не созрели до этого. Но если ты работаешь за пределами региона, пожилого человека оставить не с кем, а ему нужен присмотр, почему бы его на время не разместить в каком-нибудь частном пансионате для престарелых людей. Я неоднократно говорил губернатору, что нам необходимо прийти к такой форме. И мы к ней придем».
15 июня 2025 года, в третье воскресенье месяца, в России отмечается День медицинского работника. Это праздник для всех, кто давал клятву Гиппократа: врачей, медсестер, работников скорой помощи, фельдшеров, санитаров. Каждый день они занимаются самым важным и нужным делом – лечат и спасают жизни людей.
Мы решили узнать, чем живут люди в белых халатах, с помощью искусственного интеллекта составить общий портрет, провели блиц-опрос для пяти известных ульяновских врачей. Вопросы, которые мы им задали:
1.С чего вы начинаете ваш день?
2. Что для вас удача?
3. Чему вас научили ваши пациенты?
4. Что вы считаете главной победой в вашей жизни?
5. Что вас вдохновляет?
Армен Саркисян, заместитель главного врача по хирургии, врач-хирург ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России:
1. С прочтения новостной ленты и проведения ежедневного аппаратного совещания с коллективом.
2.Божья благодать.
3.Терпению.
4.Каждая победа по своему ценна, а главная победа в жизни впереди.
5.Неуёмное намерение достижения намеченной цели.
Анатолий Денисов, кандидат медицинских наук, врач гастроэнтеролог, доцент УлГУ:
Евгений Махоркин, врач ортопед-травматолог, мануальный терапевт был краток:
1.С чашки кофе и планирования дня.
2.Когда задуманное легко реализовывается.
3.Организованности.
4.Семью и работу.
5.Возможность решить сложное.
Дмитрий Малых, врач-педиатр:
Галина Аксенова, главный врач клиники «ПремьерДент», врач-стоматолог-терапевт:
По отношению к работе, это даже может быть важнее даже для пациента, которому я могу оказать помощь в данный момент.
Такой Праздничный портрет у нас получился:
Представьте его в этот солнечный праздничный день:
Это человек, который просыпается с осознанной целью. Его утро может начинаться с чашки кофе и плана (Махоркин), с улыбки и благодарности за новый день (Аксёнова), или с энергичной тренировки и погружения в мир знаний и технологий (Малых). Он знает, что его день будет насыщенным, и готовится к нему.
Его движущая сила – глубокая внутренняя убежденность в ценности своего дела. Он не просто «ходит на работу» – он *служит*, получая от этого искреннее удовлетворение и видя в своей профессии «счастливый билет» (Малых), дающий смысл и стабильность. Даже спустя десятилетия (как Аксёнова) он приходит в больницу или клинику с радостью, избегая выгорания благодаря любви к делу и людям.
Он терпелив и внимателен, понимая, что здоровье – тонкая материя, а каждый пациент уникален.
Он научился слушать не только симптомы, но и человека, будь то встревоженный родитель (Малых) или нуждающийся в поддержке и времени больной. Его главные победы – часто над собой (Денисов), над слабостями, над усталостью, ради того чтобы стать лучше для тех, кто ему доверился.
Он черпает силы в окружении: в поддержке коллег – молодой команды, вдохновляющей на подвиги (Аксёнова), в семье, дающей опору и радость (Денисов), в успехах своей земли, доказывающих, что важные дела можно вершить везде (Малых). Он – командный игрок.
Он смотрит в будущее с открытостью: готов осваивать новые технологии (Малых), верит в новые свершения (Денисов, Саркисян), понимая, что медицина не стоит на месте. Удача для него – это не слепой случай, а благодарность за труд, стечение обстоятельств, в котором он готов сыграть свою роль наилучшим образом, или Божье проведение.
И самое главное: он счастлив быть Врачом. Это не просто должность, это его суть, его гордость, его вклад в самое важное – человеческие жизни и здоровье. Его вдохновляют сложные задачи (Махоркин), достижение целей (Саркисян), радость помощи (Аксёнова), успехи коллег и развитие медицины.
В этот День медицинского работника, этот портрет – наш коллективный теплый поклон всем ульяновским медикам и их коллегам по всей стране. Ваша преданность, терпение, человечность и неустанное движение вперед делают мир лучше и дарят нам самое ценное – надежду и здоровье. С праздником!
В День Волги в Ульяновской области произошло нетривиальное событие: в селе Успенском Старомайнского района (эко-парк «Русский берег») была подписана Волжская Хартия. Это концептуальный документ, содержащий «ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности». Хартия будет передана лично генеральному секретарю ООН Антониу Гуттеришу.
Документ обсудили и подписали во время масштабной конференции «День Волги», которая прошла на Русском берегу. В нем приняли участие представители интеллектуально-творческой элиты Москвы, видные общественные деятели. В их числе – Ольга Зиновьева, супруга и соратница выдающегося философа и писателя Александра Зиновьева. Она – президент Биографического института Александра Зиновьева, сопредседатель Зиновьевского клуба МИА «Россия сегодня», почетный президент Международного общества «Россия — Германия», руководитель Международного научно-образовательного центра им. А.А. Зиновьева в МГУ им. М.В. Ломоносова. Также в конференции принял участие российский государственный, политический и общественный деятель, писатель и публицист, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.
Событие было приурочено к старту проекта «Международный город-парк Успенское» (о нем авторы подробно расскажут позже).
Участники конференции занимаются созданием Платформы Развития, которая вдохновлена духовными традициями и историческим наследием русского народа. Они находят их отражения в образах Великой реки — символа единства, труда и щедрости. Принципы «Волжского Консенсуса» были приняты за основу для будущего развития общества.
– В эпоху глобальных вызовов мы утверждаем: справедливость должна быть не только экономической, но и нравственной; прогресс — не только технологическим, но и духовным. Сочетая идеалы коллективной солидарности с постулатами любви к ближнему, миротворчества и миросообразности, мы предлагаем модель общественного договора, где Волга становится не просто географическим ориентиром, но метафорой общего пути — от разобщённости к единству, от неравенства к братству, от эксплуатации к благодатному служению. Волжская Хартия — наш ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности, – говорится в документе.
В числе принципов, которых придерживаются сторонники Хартии – акцент на духовном развитии и этике, создание самоуправляемых локальных обществ, где ресурсы распределяются по заслугам, предоставляется доступное субсидируемое жилье, питание, соцпакет, а все решения принимаются солидарно; отношение к работе как не к способу заработка, а ресурсу для творчества и развития.
– Мы реализуем эволюционные изменения через диалог, образование, культурное просвещение, гражданские инициативы, – подчеркивают инициаторы проекта, а 11 июня в преддверии «Дня России» в Москве, в Общественной Палате РФ пройдут общественные слушания по теме « От Русского берега к Русской мечте: Ульяновский пилотный социальный проект».
XIII Международная IT-конференция Стачка пройдет в Ульяновске 18-19 Апреля.
«Стачка» — международная профессиональная IT-конференция.
Собирает более 2500 специалистов ежегодно — разработчиков, маркетологов, дизайнеров, руководителей и собственников IT-компаний.18-19 апреля конференция пройдет в Ульяновске (УлГПУ им. И.Н.Ульянова).
Участников ждет 250+ докладов, 50+ секций и 4 направлений: разработка, управление, дизайн и контент, маркетинг.
Спикеры — сотрудники крупнейших российских и зарубежных IT-компаний.
Также в программе: экспертная зона, мастер-классы, мастермайнды, нетворкинг, афтепати, выставка инди-игр, интерактивные зоны от партнеров, питчи стартапов и инди-игр.
Программа, спикеры и билеты уже на сайте: https://ul25.nastachku.ru/.