Газета «Коммерсант» сообщила, что Госдума до конца года может принять поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям запретят принимать на работу людей, не соответствующих «профессиональному стандарту» по своей специальности. Коротко по теме в вопросах и ответах.
Что случилось?
Газета «Коммерсант» сообщила, что Госдума до конца года может принять поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям запретят принимать на работу людей, не соответствующих «профессиональному стандарту» по своей специальности — в частности, тех, у кого нет нужного профильного образования и стажа.
Что такое «профстандарты»?
Профстандарт описывает квалификацию, которая нужна человеку, чтобы работать по той или иной специальности — от дорожного рабочего до руководителя управляющей организации в атомной отрасли. Планируется, что профстандарты разработают для 805 специальностей (список обещают расширять). Каждый документ детально описывает, какое должно быть образование у работника, и что он должен уметь.
Кто пишет эти профстандарты?
Есть два варианта. Работодатели могут проявить инициативу и сами разработать профстандарт за свой счет. Некоторые профстандарты разрабатываются по заказу государства — конкурс проводится на сайте госзакупок и оплачивается из федерального бюджета. В специальные рабочие группы входят люди из профсоюзов, институтов, представители компаний, некоммерческих организаций и другие. Каждый стандарт Минтруда оформляет в виде приказа и выносит его на общественное обсуждение-то есть вывешивает на сайте единого портала раскрытия информации госорганами. В конце документ должен утвердить Минюст.
Кто и зачем придумал вводить профстандарты?
Разработать профстандарты поручил президент Владимир Путин одним из своих майских указов 2012 года. В Министерстве труда говорят, что в России образование не учитывает реальных требований рынка — работодателям приходится заново обучать людей. Для некоторых специальностей вообще не существует специальных учебных заведений. Предполагается, что профстандарты помогут лучше обучать студентов.
На кого будут распростаняться поправки о профстандартах?
Точно неизвестно. Депутаты еще не закончили работать с законопроектом. Сначала предполагалось, что обязательным применение профстандартов (при наборе новых сотрудников, повышении старых по службе, назначении зарплаты) станет только для государственного сектора — чиновников, врачей, учителей, работников госкомпаний и других. Однако профильный комитет Госдумы не захотел ограничиваться только госсектором и предложил распространить требования на всех работодателей; депутаты пообещали внести нужные поправки ко второму чтению. По данным «Коммерсанта», норма может стать обязательной для всех уже с 2020 года.
Что это значит?
Пока сложно сказать. Министр труда Максим Тополин заявил, что новый закон не обязывает всех работников иметь профильные дипломы, это касается только определенных профессий — например, врачей. Другие смогут обойтись и без соответствующего диплома — министр указал на журналистов, отметив, что в сфере медиа такие вопросы определяются рынком. При этом почти все профстандарты по профессиям, связанным с журналистикой, требуют профильного образования. Так что как будет работать закон — не очень ясно. По всей видимости, многое зависит от того, как государство собирается контролировать соблюдение работодателями новых правил, и будут ли наказывать директора, который взял на работу прекрасного специалиста без диплома. Министерство труда обещало разработать эти правила через три месяца после принятия закона.
В День Волги в Ульяновской области произошло нетривиальное событие: в селе Успенском Старомайнского района (эко-парк «Русский берег») была подписана Волжская Хартия. Это концептуальный документ, содержащий «ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности». Хартия будет передана лично генеральному секретарю ООН Антониу Гуттеришу.
Документ обсудили и подписали во время масштабной конференции «День Волги», которая прошла на Русском берегу. В нем приняли участие представители интеллектуально-творческой элиты Москвы, видные общественные деятели. В их числе – Ольга Зиновьева, супруга и соратница выдающегося философа и писателя Александра Зиновьева. Она – президент Биографического института Александра Зиновьева, сопредседатель Зиновьевского клуба МИА «Россия сегодня», почетный президент Международного общества «Россия — Германия», руководитель Международного научно-образовательного центра им. А.А. Зиновьева в МГУ им. М.В. Ломоносова. Также в конференции принял участие российский государственный, политический и общественный деятель, писатель и публицист, председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.
Событие было приурочено к старту проекта «Международный город-парк Успенское» (о нем авторы подробно расскажут позже).
Участники конференции занимаются созданием Платформы Развития, которая вдохновлена духовными традициями и историческим наследием русского народа. Они находят их отражения в образах Великой реки — символа единства, труда и щедрости. Принципы «Волжского Консенсуса» были приняты за основу для будущего развития общества.
– В эпоху глобальных вызовов мы утверждаем: справедливость должна быть не только экономической, но и нравственной; прогресс — не только технологическим, но и духовным. Сочетая идеалы коллективной солидарности с постулатами любви к ближнему, миротворчества и миросообразности, мы предлагаем модель общественного договора, где Волга становится не просто географическим ориентиром, но метафорой общего пути — от разобщённости к единству, от неравенства к братству, от эксплуатации к благодатному служению. Волжская Хартия — наш ответ на вызовы времени, призыв строить мир, в котором человек веры, творчества и труда обретёт подлинное достоинство личности, – говорится в документе.
В числе принципов, которых придерживаются сторонники Хартии – акцент на духовном развитии и этике, создание самоуправляемых локальных обществ, где ресурсы распределяются по заслугам, предоставляется доступное субсидируемое жилье, питание, соцпакет, а все решения принимаются солидарно; отношение к работе как не к способу заработка, а ресурсу для творчества и развития.
– Мы реализуем эволюционные изменения через диалог, образование, культурное просвещение, гражданские инициативы, – подчеркивают инициаторы проекта, а 11 июня в преддверии «Дня России» в Москве, в Общественной Палате РФ пройдут общественные слушания по теме « От Русского берега к Русской мечте: Ульяновский пилотный социальный проект».
XIII Международная IT-конференция Стачка пройдет в Ульяновске 18-19 Апреля.
«Стачка» — международная профессиональная IT-конференция.
Собирает более 2500 специалистов ежегодно — разработчиков, маркетологов, дизайнеров, руководителей и собственников IT-компаний.18-19 апреля конференция пройдет в Ульяновске (УлГПУ им. И.Н.Ульянова).
Участников ждет 250+ докладов, 50+ секций и 4 направлений: разработка, управление, дизайн и контент, маркетинг.
Спикеры — сотрудники крупнейших российских и зарубежных IT-компаний.
Также в программе: экспертная зона, мастер-классы, мастермайнды, нетворкинг, афтепати, выставка инди-игр, интерактивные зоны от партнеров, питчи стартапов и инди-игр.
Программа, спикеры и билеты уже на сайте: https://ul25.nastachku.ru/.
Инвестирование набирает популярность на территории России. По данным Московской биржи, на конец 2020 года количество физических лиц с брокерским счетом превысило 8 миллионов.